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苏豪股份组织召开新提任干部任前谈话

【摘要】:

日前,苏豪股份组织新提任干部进行任前集体谈话。进一步提高年轻干部对党风廉政建设的认识,加深其对党规党纪的理解,为年轻干部在新岗位上开好头、起好步打一剂“预防针”。公司党委委员、党委副书记张培根主持会议,纪委书记王文引参会作廉洁谈话。

会上,人力资源部通报民主考察情况,宣读了干部任职决定,五名年轻干部分别作了表态发言。张培根代表公司党委对新提任干部表示祝贺,并结合干部个人成长、岗位要求和公司发展提出五点要求:一要及时提高政治站位,着重提高自制力。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。二要加强自身专业素质,补短板,强弱项,提能力,做到专业领域的“百事通”。三要加强团队沟通,注重团队合作,做好“传帮带”。四要发挥年轻干部的青春之风,发挥积极正能量,为公司高质量发展添砖加瓦。五要发挥党员的先锋模范作用,时刻对自己高标准严要求,调动党员的积极性,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

公司党委委员、纪委书记王文引在集体廉政谈话中对新任职干部提出三点要求:一要不忘初心,感党恩。吃水不忘挖井人,任职不忘报党恩,要做党的好干部,要清晰定位,明白任职的来由,牢记使命。二要守正创新,勇进取。“有为才有位”,提任年轻干部充实到关键岗位,就是要发挥年轻人的优势,进取奋斗,开新局、启新篇、树新风,讲传承,在国际赛场上展现苏豪风采。 三要自我革命,严要求。做到情为民所系,福为众所谋,权为公所用,要心中有信念,要自觉接受来自各方面的监督,要常怀平常敬畏之心,依规履职合法经营。用“刀刃向内”的自我严格要求,让组织放心,让群众服气,让客户尊敬。

新任职的年轻干部纷纷表示,将不断加强廉政学习,提高思想认识,遵守党规党纪,自觉接受组织和群众的监督,努力工作,不辜负组织的信任和群众的期盼,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!